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El Almería, nueve posiciones por debajo de su límite salarial

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Roberto Bayón, estudioso de las cifras que deja el fútbol español, ha realizado un curioso estudio que compara el límite salarial de los equipos de Segunda División y la clasificación final que han conseguido, un análisis del que la Unión Deportiva Almería sale muy mal parada.

Pese a que el presidente, Alfonso García, ha repetido en diferentes ocasiones que “mantenernos en la última jornada es un éxito”, el conjunto rojiblanco se puede considerar todo un privilegiado por contar con el noveno tope salarial más alto. Como quiera que la entidad ha cerrado el curso en la posición 18, se han perdido hasta nueve plazas en relación al potencial económico.

Sólo han quedado por detrás en este cuadrante los dos filiales, que a pesar de estar presentes en el estudio lo hacen de manera testimonial, ya que su límite salarial está supeditado a su equipo matriz. Cerca del Almería, con ocho posiciones perdidas, está el Granada CF, otro de los equipos de los que se esperaba mucho más y que, además, contaba con el fondo por descenso que le permitió un presupuesto superior para esta campaña.

Mirando a los equipos que han destacado esta campaña, sorprende ver al Huesca como equipo ascendido a Primera División, pese a que los oscenses contaron con un millón de euros menos para confeccionar su plantilla que la Unión Deportiva Almería. Otro de los conjuntos que parece lanzado hacia la máxima temporada, el Real Zaragoza, acusó su maltrecha economía e, igualmente, tuvo 800.000 euros menos que la UDA para firmar.

Hay que recordar, además, que este límite no es, en ningún caso, de obligado cumplimiento, aunque el Almería, según sus rectores, sí lo ha alcanzado, hasta el punto de que en el mercado de invierno apenas pudo realizar operaciones para no incumplir las normas de la LFP.

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