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#PsicologíayDeporte: ‘Trabajo hecho’, por Francisco Martínez Gómiz

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¿Que ocurre con los equipos que cuando ascienden a Primera División apenas tienen cambio de jugadores? es decir, que no tienen mucha venta ni mucha compra y mantienen al entrenador. Lo que ocurre es que van con una inercia de la temporada anterior, ya llevan una serie de jugadas y un trabajo hecho que es la consolidación del equipo. En muchas ocasiones ocurre en las primeras jornadas que equipos recién ascendidos si no han tenido muchos cambios y mantienen al entrenador de la categoría anterior están más hechos, más consolidados, obtienen resultados que a lo mejor son más llamativos porque esos equipos ya están trabajados, llevan una inercia, una temporada trabajando y ha habido muy pocos cambios.

¿Por qué digo esto? porque al Almería le pasó el año pasado. Pese a que tuvo muchísimos cambios y, además, cambios de última hora, pero el grueso de la plantilla se mantuvo y el entrenador también, y durante las primeras jornadas sacamos resultados. Recuerdo aquella primera victoria por ejemplo con el Sevilla, que es verdad que no hizo una temporada espectacular, pero aquellos puntos fueron decisivos para mantenernos en Primera División. Está pasando este año, por ejemplo, con el Alavés, que le ha ganado al Sevilla.

Es una desventaja que el Almería tiene este año, ha cambiado de entrenador, ha cambiado de jugadores importantes que han sido titulares durante buena parte de la campaña pasada y esto se está notando en los ajustes, los pases, conocer al compañero, lo que viene siendo el trabajo en equipo. Vicente Moreno tiene mucho trabajo por hacer, supongo que este parón de selecciones nos va a venir bien para consolidar estas piezas y es verdad que no debemos perder mucho tiempo porque tenemos muy pocos puntos. La inercia, el conocimiento y el trabajo en equipo hacen que equipos que suban a Primera tengan esa pequeña ventaja con respecto a los equipos que están por hacer.

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