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BLOG #PsicologíayDeporte: ‘Suerte’ by Francisco Martínez Gómiz

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Cuando no sabemos (o no queremos) buscar la explicación razonable a los hechos solemos utilizar la palabra “suerte” para denominar algo que ocurre y que “te ha tocado a ti recibirla” aunque no piense que hayas hecho nada para que eso ocurra.

Utilizamos la palabra “suerte” cuando alguien obtiene un resultado positivo que consideramos que no lo merece. “He tenido suerte, han entrado las preguntas de examen que me sabía”, “he tenido suerte, he encontrado aparcamiento rápido” o “el otro equipo ha tenido suerte, la oportunidad que ha tenido la ha metido y nosotros no”.

Y así pretendemos cerrar una conversación que bien o no nos interesa demasiado o no queremos profundizar y dejamos a la “suerte” su cuota importante para justificar ese hecho.

¿Para qué tanto rollo con la palabra suerte? Porque la utilizamos en muchísimas ocasiones siendo injustos con la otra parte o con su propia definición lingüística. Si el entrenador del equipo contrario llama “suerte” porque tu equipo ha llegado una vez y la ha “enchufado” no está siendo realista del todo, sino más bien, elude la responsabilidad del fallo cometido por su equipo, reduciendo al simplismo la explicación de la derrota.

En cualquier deporte profesional las victorias no se producen por “suerte”, los campeonatos nos son fruto de la “suerte” y las buenas rachas no son fruto de la “suerte”…, ¿o sí?

Puede ser que sí sea fruto de la suerte si la entendemos como:

  • Saber
  • Utilizar
  • Efectivamente mis
  • Recursos para
  • Tener
  • Éxito

 

Si leéis el artículo tendréis una imagen donde las iniciales de cada palabra forman la palabra SUERTE.

Que el entrenador del equipo contrario catalogue como “suerte” tu victoria puede ser un elogio porque implica todo lo dicho anteriormente:

  • Sé cómo tengo que hacer para ganar a tu equipo.
  • Pongo en práctica (utilizo) eso que he estado entrenando para poder ganarte
  • Me concentro y doy el máximo (soy efectivo) para llevar a cabo el plan puesto en marcha por el míster.
  • Desde mi puesto en el campo ayudo a mi equipo a conseguir el objetivo (recursos) ya sea defendiendo, centrando o marcando goles.
  • Soy intenso, trato de ganar cada duelo individual, apoyo al compañero…, (tengo entrega y concentración)
  • Y eso multiplicado por 11 más los cambios provocan que marque más goles que tú y que tenga éxito.

Así que si la próxima vez el entrenador del equipo contrario que ha perdido el partido te dice que has tenido “suerte” agradéceselo pues está ensalzando tu trabajo y el del colectivo (siempre que recuerdes qué significan esas palabras)

Muy buen trabajo del Míster Rubi con la UDA que ha conseguido a base de “suerte” un equipo concentrado, competitivo, luchador, batallador, que no rehúye ningún duelo y muy difícil de batir. A eso le unes calidad en los jugadores de arriba y acierto cara a portería y tienes al equipo líder de la categoría poniéndose distintos “trajes” y saliendo airoso de cada partido.

Generar una visión para el equipo y que sea compartida, asumida y trabajada por cada uno de los componentes de ese equipo es una tarea muy complicada a la que se enfrentan los entrenadores en cada grupo que gestionan. El trabajo de Rubi y su cuerpo técnico más allá de los conocimientos técnicos y tácticos (que se les presuponía) está mostrando una realidad, los resultados son incontestables. La gestión del grupo, de momento, está siendo muy brillante. Disfrutemos del liderazgo en la tabla de clasificación y como dice Enrique Bunbury en una de sus célebres canciones “que tengas suertecita”.

¿Vosotros que pensáis? Espero vuestros comentarios.

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Un comentario

  1. Buena reflexión, que comparto.
    La suerte no es casual, requiere un trabajo y un saber hacer previo. En ocasiones muy fácil, que te toque la lotería requiere comprar un boleto. En la mayoría de las ocasiones, es fruto de una mayor dedicación y saber. En general, la cantidad de suerte tiene una correlación directa con el esfuerzo… oportunamente dirigido.

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